Kegiatan Post Assesment yang diselenggarakan oleh SDM Polda Jatim ini merupakan salah satu upaya untuk mewujudkan program presisi Kapolri yaitu peningkatan SDM yang unggul di era 4.0.
Dalam kegiatan yang dihadiri sekitar 120 orang tersebut, 68 orang diantaranya adalah Asesor.
Karo SDM Polda Jatim menyampaikan ucapan terima kasihnya untuk seluruh narasumber dan kepada seluruh asesor. “Saya ucapkan terima kasih dan rasa hormat atas kehadirannya untuk peserta dan narasumber serta saya ucapkan terima Terima kasih yang disampaikan oleh Kapolda Jatim kepada para asesor atas keberhasilan Polda Jatim yang tidak lepas dari peran para asesor untuk meningkatkan SDM yang unggul,” ucap Kombes Harry Kurniawan.
Sebagai seorang narasumber, Kapolresta Malang Kota Kombes Budi Hermanto menyampaikan visi dan misi Polresta Malang Kota.
Selain itu, langkah-langkah strategis serta kontrol yang harus diperhatikan dalam rangka mengimplementasikan pengelolaan perubahan dan membangun hubungan.
Poin yang termuat di dalamnya, yaitu melipatkan personil yang memiliki kompetensi; inventarisir dan identifikasi permasalahan baik internal maupun eksternal; membuat konsep dan membangun sebuah sistem; anggota sebagai subjek komitmen agen perubahan; mengoptimalkan tim pengawas internal sebagai bentuk kontrol melakukan komunikasi, koordinasi dan kolaborasi dengan instansi terkait; dan melakukan analisa serta evaluasi.
“Dalam rangka mengimplementasikan pengelolaan perubahan dan membangun sebuah hubungan yang harmonis dapat dilakukan dengan langkah-langkah serta kontrol yang tepat di mana saya yakin seluruh anggota Polri dapat melakukannya dan jika hal ini di aplikasikan dengan tepat maka dapat menunjang SDM Polri unggul dan Presisi untuk mewujudkan Indonesia tumbuh,” papar Kapolresta Malang Kota.
Dalam sesinya, Kapolresta Malang Kota juga memberikan tips yang menjadi prinsip kerjanya.
”Menjadi seorang pemimpin maupun sebagai anggota Polri tidaklah mudah. Namun sampai saat ini saya selalu menerapkan beberapa hal untuk diri saya dan mungkin bisa menginspirasi rekan-rekan yang ada di sini seperti berpikir analitis, ketabahan, melakukan sebuah rencana dengan visi misi organisasi, kemampuan dalam hal kepemimpinan, manajemen konflik, membangun hubungan, kontrol, berpikir konseptual, integritas, orientasi pada pelayanan, dan dorongan prestasi,” terang Kapolresta Malang Kota.
Sebagai seorang narasumber dalam acara yang spesial ini, Kapolresta Malang Kota juga menyampaikan beberapa inovasi yang dimiliki oleh Polresta Malang Kota.
“Sejauh ini Polresta Malang Kota telah memiliki beberapa inovasi yang saya yakin inovasi-inovasi inilah dapat membantu mendekatkan masyarakat dengan Kepolisian dan inovasi yang kita miliki seperti aplikasi Jogo Malang Presisi, Makota Sigap, Vaksinasi Drive Thru, SIM bhabinkamtibmas, barcode vaksin, Sama Ramah, Simpati makota, serta Dispenser maskero mbes Budi Tandas," Kombes Pol Budi – sapaan akrabnya.
Inovasi yang dimiliki oleh Polresta Malang Kota tersebut memiliki manfaat yang besar untuk masyarakat Kota Malang, salah satu contoh aplikasi Jogo Malang Presisi yang sudah terintegrasi dan berkolaborasi dengan berbagai instansi terkait yang menyediakan pelayanan publik mulai dari kepolisian hingga gaya hidup yang semuanya terangkum dalam satu genggaman ponsel melalui aplikasi yang dapat di unduh menggunakan telepon pintar.
“Berbuatlah selagi masih diberi kesempatan untuk mengabdi merupakan pedoman yang dipegang teguh oleh Kombes Budi Hermanto.
“Dan selagi kita masih diberi kesempatan menjadi seorang abdi negara atau anggota Polri tentu saja kita harus secara maksimal untuk melakukan sesuatu yang bermanfaat bagi sesama dan itulah prinsip yang saya pegang hingga saat ini,” pungkas Kapolresta Malang Kota. (Red).
